中亞電子城集團召開管理層工作會議 部署下一階段重要工作

3月3日下午，中亞電子城集團召開管理層工作會議，研究部署下一階段各項工作的推進事宜。黃炳煌總裁、陳俊平副總裁，以及譚永堅、楊紅麗、孟陽、王秉泉等集團全體管理人員參加了此次會議。會上，總裁就中亞電子博覽中心項目目前的發(fā)展情況和團隊建設情況，對管理團隊提出了四點具體的期望和要求。

首先，是高度。中亞電子博覽中心項目建設是一個龐大的系統(tǒng)工程，規(guī)模大、業(yè)態(tài)多，涉及到方方面面的因素。作為管理層，在做每一項決策，完成每一項工作時，都要站在更高的高度上去考慮，遠見發(fā)展，做好全盤統(tǒng)籌。

第二，是責任。每個部門、每名員工都要有緊迫感，責任感，要學會以經(jīng)營者的心態(tài)對待工作，管理更加嚴謹，形成制度化、細致化、人性化的工作流程。同時，作為管理層，在推進工作的同時，要妥善協(xié)調(diào)團隊內(nèi)部的意見分歧和糾紛，自覺維護團隊的和諧穩(wěn)定，增強凝聚力，保證團隊在工作中產(chǎn)生更大的合力。

第三，是勤奮。作為管理者，更要為團隊作表率，保持不斷學習、不斷向上的工作熱情，豐富行業(yè)知識，學習管理藝術(shù)，帶動團隊共同奮斗，爭分奪秒，推動項目不斷向前發(fā)展。

第四，是創(chuàng)新。學習標桿，借鑒創(chuàng)新，是中亞一貫的發(fā)展思路。當前，中亞ETC項目馬上就將走向社會，啟動全面招商工作，所以我們更需要用創(chuàng)新思路，創(chuàng)新理念，創(chuàng)新模式去運營。而適當借鑒先行者的成功經(jīng)驗，也是創(chuàng)新的一個重要手段?！霸诠ぷ魃?，我們要用誠懇、低調(diào)的學習態(tài)度，向同行學習，向客戶學習，向市場學習，扎實基礎，才能求得更高的發(fā)展?！笨偛萌缡钦f。

會上，各部門負責人就本部門近期工作進行總結(jié)并暢談了下一步工作計劃，同時大家對工作中遇到的問題進行了討論，提出了良好的建議，會議氣氛熱烈融洽。會上，總裁還布置了中亞電子博覽中心項目團隊參加第77屆中國（深圳）電子展等各項事宜，要求各部門務必做好此次參展工作，為中亞電子博覽中心項目的招商工作打響頭炮！

 總裁在會上對團隊工作提出幾點要求